公司聚会游戏中员工受伤并非工作事故 -

来自累西腓/PE 的工党法官古斯塔沃·奥古斯托·皮雷斯·德奥利维拉 (Gustavo Augusto Pires de Oliveira) 拒绝向一名提出投诉的员工提供赔偿，该员工指控在公司庆祝派对上的一场足球比赛中发生工作事故并造成膝盖骨折，并造成精神损失。

作者声称员工有义务参加在工作日举行的公司活动。

法官在判决中指出，提交人本人在接受询问时表示，一些同事没有参加聚会，因此没有受到惩罚，证人的证词也是如此。

<块引用>“公司以前为员工提供年终聚会，但没有强迫员工参加，投诉人自愿参加活动，在休闲场所踢足球时膝盖受伤。因此，该员工在上班途中没有为公司提供服务，也没有执行命令或听从雇主的调遣。”

法官除了不了解工伤事故的性质外，考虑到公司对事件的发生并无过错行为，因此得出不属于精神损害案件的结论。

该公司由 Carpena Advogados Associados 公司代表。