劳动和就业部 (MTE) 于 2014 年 3 月 24 日发布的第 375 号法令规定，过去五年中在工作时间、健康或安全方面有超过 1 次违规记录的公司将被自动禁止在这些日子运营，即使他们证明这对其开展活动至关重要。

即使是过去五年中只有一次违规行为的公司，也只会在 MTE 检查后评估其周日和节假日工作授权的请求，而没有固定的完成日期或截止日期。

在此之前，要获得劳工部的授权，除了与市、州或联邦公共当局相关的主管机构出具的技术报告确认需要外，还需要获得雇员和代表他们的工会的同意。

据该部称，过去五年已有超过30万家企业被罚款（包括重复违规），相信新规定将影响该国的工业发展。