工人因恶意诉讼受到处罚 -

一名工人向南里奥格兰德州某市政府提起相同内容的诉讼，因恶意诉讼而受到南里奥格兰德州第四地区地区劳动法院（TRT-RS）的处罚。该决定于 8 月发布，规定工人除支付该金额 20% 的赔偿外，还必须支付该流程价值 1% 的罚款。然而，这些诉讼是由同一位律师在不同时间提起的，这也促使 TRT-RS 向巴西律师协会 (OAB) 报告该专业人员的行为。

审理过程中，一审法官查明，该工人2015年提出的诉求在之前的流程中已经被判决驳回。法官强调，律师知道之前的行为，再次提出同样的要求将是不当使用司法权力。

“在劳工诉讼中，很少会遇到对恶意诉讼进行制裁的情况，特别是对雇员造成损害的情况。但是，在上述情况中，原告理所应当地被定罪，因为这种类型的程序揭示了一方寻求收取其知道的金额的明确意图。被告无权这样做，因为无论先前的诉讼结果如何，任何诉讼都会给被告带来不正当的利益，从而损害被告的利益。因此，这种制裁恰恰可以防止违反程序法原则的行为，也可以防止违反程序法原则的行为。